近年來，魚臺縣積極作為，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進企業(yè)高質量發(fā)展。縣科技局大力推進國家級高新技術企業(yè)培育工作，不斷創(chuàng)新工作機制，簡化工作流程，加強高素質干部隊伍建設，健全完善“微成長、小升高、高變強”創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育機制，創(chuàng)新“一站式”服務平臺，不斷夯實企業(yè)在科技創(chuàng)新方面的主體地位和作用，助力全縣營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
堅持專業(yè)化方向，培養(yǎng)全能型干部隊伍。一是實施“周一、周五”雙例會制度，建立重點工作臺賬，責任到人，明確時間節(jié)點，每周調度總結，強化責任落實。二是成立三個科技服務工作組，由一名科級領導干部和業(yè)務科長、業(yè)務骨干人員組成，全覆蓋包保全縣鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)；將任務分解至工作組，確保每項工作每個鎮(zhèn)街都有人抓、有人干，真正做到事事有回應、件件有著落。三是學比結合提能力，堅持周五集中學習日制度，組織科室及工作組開展“月度擂臺賽”活動，達到“以學習研討促思想境界提升、以打擂比武促業(yè)務能力提升”的效果，培養(yǎng)出“開口會說、工作會干、提筆會寫”的“三會”型科技干部。今年以來，共組織開展業(yè)務培訓學習20余次，擂臺比武3次。
提升精準化服務，聚焦新發(fā)展強勁動能。一是建立科技服務工作小組負責制。按鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）任務數有針對性地開展督導和摸排，及時掌握進度，全力推進高企培育工作；有問題及時反饋給科技局黨組，甚至縣政府分管領導，及時協調解決，讓企業(yè)應納盡納，及早享受政策紅利。二是建立持續(xù)跟蹤服務機制。持續(xù)深入全縣各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）各企業(yè)關注企業(yè)的發(fā)展前景，搭建科技型中小企業(yè)“升規(guī)、進高”的培育梯度庫，建立了“高新技術企業(yè)后備培育庫臺賬”，找準培育庫內企業(yè)的問題和短板，分類指導，幫助企業(yè)逐項解決問題，直至完成升級提升。三是建立企業(yè)“面對面”服務機制。面向申報企業(yè)開展“一對一”線上線下輔導，聘請第三方公司，從高新技術領域分類、申報材料組織、研發(fā)費用歸集、知識產權和成果轉化等多個方面進行專業(yè)化診斷，有效提高了申報質量。截至目前，共儲備中小微企業(yè)150家，培育科技型中小企業(yè)139家，共有80家國家級高新技術企業(yè)，均創(chuàng)歷年新高；其中，高新技術企業(yè)數量和質量實現了“雙提高”，位居全市前列。
集成全周期服務，打造“一站式”服務平臺。一是線上線下齊宣傳。通過新媒體、政府官網等，動態(tài)更新政策文件；借助“科技活動周”“全國科普示范日”“全國科技工作者日”等活動深入到鎮(zhèn)街、企業(yè)開展科技政策宣傳工作；利用微信服務平臺及時向企業(yè)進行點對點分類精準推送科技惠企政策。二是整合資源少跑腿。全面公開科技惠企政策文件、申請材料、辦理流程和所需材料等，開通電話熱線、微信及郵箱等多個服務渠道，明確負責科室和相關負責人，全面破解政策兌現“單一化”“碎片化”“孤島化”難題，“一站式”獲取信息，統一代辦，讓數據多跑路，讓企業(yè)少跑路。三是開啟惠企政策直通車。指定專門科室專門人員負責政策兌現工作，秉承“能早則早，能快則快”原則，及時收發(fā)信息，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，指導企業(yè)規(guī)范研發(fā)管理。目前，積極爭取了高企認定、科小企業(yè)工程、科技創(chuàng)新券、科創(chuàng)發(fā)展資金、研發(fā)補助和科技成果貸貼息等各類獎補資金468余萬元，提升企業(yè)獲得感；全縣120余家規(guī)上企業(yè)開展年度研發(fā)活動備案，實現了歷史新突破，為提升企業(yè)創(chuàng)新力提供支撐，為優(yōu)化魚臺縣營商環(huán)境注入科技創(chuàng)新活力。（通訊員：馬培峰 丁潤琪）
